Свыше 150 человек из числа школьников, студентов и педагогов татарстанских учебных заведений посетили компанию POZIS (АО "ПОЗиС"), входящую в концерн "Техмаш" Госкорпорации Ростех, а также в Союз машиностроителей России, в рамках общероссийской акции «Неделя без турникетов». Гости завода узнали, как производятся татарстанские холодильники от момента разработки до выхода изделия с главного конвейера.
«Неделя без турникетов» на POZIS оказалась массовой. Всего с 18 по 21 апреля предприятие посетили представители семи учебных заведений Казани и Зеленодольского муниципалитета. Это студенты института авиации, наземного транспорта и энергетики Казанского национального исследовательского технического университета имени А.Н. Туполева, студенты кафедры экономики, а также направления «Технологии машиностроения» ЗИМИТ КНИТУ-КАИ. Также экскурсии были организованы для зеленодольских школьников из лицея №14, лицея №9, гимназии №10 и Айшинской средней общеобразовательной школы.
Особенностью экскурсий в рамках акции стал индивидуальный подход к каждой из групп школьников или студентов. Так, старшеклассников знакомили с основными производственными мощностями и процессами производства холодильной продукции POZIS. Студенты же получили более глубокое представление о том или ином направлении деятельности: работе в машиностроительном, инструментальном, кузнечном и других производствах, практически используемых принципах lean production, деятельности центра R&D и многом другом.
«POZIS работает «без турникетов» уже более 15 лет. Здесь в регулярном режиме приобщают молодое поколение к производству через познавательные экскурсии. Как результат – уже сегодня завод имеет в кадровом составе перспективных молодых специалистов, способных создавать новую, уникальную продукцию и повышать конкурентность существующих моделей», - отметил председатель Татарстанского регионального отделения СоюзМаша России, генеральный директор POZIS Радик Хасанов.
«Неделя без турникетов» - всероссийская акция, реализуемая под эгидой Союза машиностроителей России с июля 2015 года в рамках Федеральной программы «Работай в России!». Она объединяет различные корпоративные инициативы и мероприятия молодежной политики, ориентированные на повышение престижа рабочих и инженерных профессий, на подготовку специалистов, необходимых современным промышленным предприятиям, а также на привлечение и удержание в организационной промышленной среде талантливой молодежи.
